Bien sûr, couper durant les vacances est une mesure qui permet énormément d’économie (forte efficacité liée à la durée de la coupure…) ! Mais elle peut poser des problèmes organisationnels avec le personnel d’entretien…
Peut-être peut-on rationnaliser : nettoyer une aile un jour et une autre aile un autre jour ? donner congé durant les périodes scolaires et augmenter la durée du travail hebdomadaire ?…
La mesure sera mieux acceptée ou la température de consigne sera plus basse
- si un local est maintenu à 20°C pour la pause-café du personnel, via un appareil de chauffage électrique programmé.
- si un partage des bénéfices est réalisé ? (sous forme d’un achat d’une machine qui intéresse le personnel, par exemple… ? )
- …
De toute façon, on ne travaille jamais tous les jours du congé de fin d’année, donc là au minimum, une optimisation de l’horloge du régulateur de chauffage peut avoir lieu à ce moment, avec une sécurité hors gel 🙂 !